Détails sur la promesse: 62
62/ Renforcer et diversifi er la formation des ressources humaines.
Statut de la promesse dans ce rapport :
Enclenchée
Domaine de la promesse :
Santé
Promesse présente au PAG ? :
Oui
Situation de départ
En fin d’exercice 2015, la situation était :
- 1 médecin /6379 habitants
- 2,5 infirmiers pour 5000 habitants
- 2,9 sages-femmes pour 5000 femmes en âge de procréer
- 1,4 sage-femme pour 10 000 femmes habitants
- en 2015 dans le secteur public :
321 médecins dans le secteur public, 2869 infi rmiers, 877 sages-femmes,
462 techniciens de laboratoire et 77 techniciens de radiologie
- en 2015 : dans le secteur privé
1186 médecins, 2284 infirmiers, 583 sagesfemmes,
410 techniciens de laboratoire,
142 techniciens d’imagerie médicale
Actions posées sur la promesse
- Processus de recrutement en cours
- Envoi des agents déjà recrutés pour acquisition de nouvelles compétences à travers des formations
Chances de réalisation complète :
Réalisable mais plan de recrutement non suivi et non appliquéImpact social:
Impact peu perceptible à cause des départs à la retraite mais situation existentielle du manque de personnel de santé améliorée (en 2016 7,3 pour 10 000 habitants contre la Norme OMS qui est de 25 agents qualifiés pour 10 000 habitants,Sources de vérifications :
- Rapport de suivi d’activités PAG Santé/ MS février 2018
- Annuaire des statistiques sanitaires mars 2017
- Document de suivi du PAG Santé/ MS
