#Présimètre229

Des promesses du candidat aux actes du président Patrice Athanase Guillaume TALON
Etat de mise en oeuvre des promesses électorales sur la période 2016 - 2020
Une initiative de Coordonnée par
Rebours

            

Détails sur la promesse: 93


93/ Mise en place d’un programme spécial pour le renforcement des capacités des enseignants en poste

Statut de la promesse dans ce rapport :
Enclenchée
Domaine de la promesse :
Education
Promesse présente au PAG ? :
Oui
Situation de départ
Certains enseignants bénéficient d’un renforcement de capacités par les Ecoles Normales Supérieures (ENS) et l’Institut National d’Ingénierie de Formation et de Renforcement des Capacités des Formateurs (INIFRCF).

Actions posées sur la promesse
  • L’INIFRCF et la DIPIQ ont prévu des activités avec l’appui du PME (Partenariat Mondial pour l’Education) visant le contrôle de compétences et le renforcement des capacités des enseignants.
  • Renforcement de la proximité de l’inspection pédagogique au profit de 12 Inspecteurs Pédagogiques Délégués
  • L’appui à la formation de 50 nouveaux inspecteurs et de conseillers pédagogiques à l’Ecole de Formation des Personnels d’Encadrement de l’Education Nationale (EFPEEN) 
  • Formation continue de 100 inspecteurs
  • Formation continue de 400 Conseillers pédagogiques
  • Mise en place du système d’évaluation et de rénovation du dispositif de formation par apprentissage de type dual
  • Acquisition de matériel d’ateliers pour les pratiques professionnelles dans les lycées
  • Actualisation de 5 programmes d’enseignement technique et professionnel
  • Elaboration de 5 nouveaux programmes de formation professionnelle 
  • Acquisition des équipements au profit de 20 centres de formation professionnelle
Chances de réalisation complète :
Forte chance de réalisation à l’échéance
Impact social:
  • Promotion de l’excellence 
  • amélioration du bien-être des enseignants et des apprenants
  • Progrès socio-économique  
  • Accroissement du crédit social du secteur et des formateurs
  • Amélioration des capacités des jeunes formés en cours d’emploi et réduction du taux de chômage
  • meilleure satisfaction des futurs clients
  • meilleure productivité du travail et amélioration du bien-être des acteurs 

Sources de vérifications :
  • Rapports d’activités de la DETFP
  • Revue de performance du ministère
  • Rapports d’activités de la DPP
  • Stratégie nationale ETFP 2019-2025